Понятия «лидерство» и «менеджмент» не тождественны, но их различия большинство людей представляют себе неправильно. В лидерстве нет ничего мистического и загадочного. Оно не имеет никакого отношения к харизме и прочим экзотическим особенностям личности. Это не привилегия узкого круга избранных. Лидерство не важнее менеджмента, и одно не заменяет другое.
Лидерство и менеджмент – две отдельные, дополняющие друг друга системы действий. Каждая имеет свою функцию, характерные для нее виды деятельности и специфический результат.
Для успеха в современном мире, все более сложном и быстро меняющемся, необходимо освоить обе.
Большинство современных компаний страдает от избытка менеджмента и нехватки лидерства.